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국비지원 안내





근로자 직업 능력 개발 훈련 (근로자 카드)

고용보험에 가입한 근로자 등이 직무능력 향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 자율적으로 직업 능력 개발 훈련에 참여할 경우 훈련 비용의 일부를 지원하는 제도입니다.


지원 대상

고용보험에 가입한 기간제, 파견, 단시간, 일용, 45세 이상(대기업) 근로자, 이직 예정자, 3년간 훈련 이력이 없는 자, 무급휴직, 휴업자, 우선 지원 대상 기업 근로자, 자영업자 등


지원 내용

  • 근로자직업능력개발훈련

    근로자 직업 능력 개발 훈련

    보험 연도에 200만원 이내에서 훈련비 지원
    (5년간 최대 300만원까지 지원)

  • 근로자직업능력개발훈련

    사업주 위탁 훈련

    연간 지원한도액 : 사업주가 [보험료 징수법]에 따라 부담하는 해당 연도 고용안정ㆍ직업 능력 개발사업 보험료의 100분의 100
    (우선 지원 대상 기업은 100분의 240)

  • 근로자직업능력개발훈련

    사업주 위탁 훈련

    연간 지원한도 금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원


지원절차

  • 국비지원 안내
    01

    근로자 직업 능력 개발카드 발급 신청(온라인/오프라인)

  • 국비지원 안내
    02

    근로자 직업 능력 개발카드 발급

  • 국비지원 안내
    03

    훈련과정 검색 및 수강신청

  • 국비지원 안내
    06

    훈련과정 수강







사업주 위탁 훈련

사업주가 근로자 또는 채용예정자 및 구직자 등을 대상으로 직업 능력 개발 훈련을 실시할 경우 훈련비 등의 소요비용을 지원함으로써 사업주의 훈련 지원 및 근로자의 능력 개발 향상을 도모하는 제도입니다.


지원 대상

  • 고용보험 피보험자
  • 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
  • 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자(채용예정자)
  • 직업안정기관에 구직 등록한 자


지원 내용

  • 근로자직업능력개발훈련

    근로자 직업 능력 개발 훈련

    보험 연도에 200만원 이내에서 훈련비 지원
    (5년간 최대 300만원까지 지원)

  • 근로자직업능력개발훈련

    사업주 위탁 훈련

    연간 지원한도액 : 사업주가 [보험료 징수법]에 따라 부담하는 해당 연도 고용안정ㆍ직업 능력 개발사업 보험료의 100분의 100
    (우선 지원 대상 기업은 100분의 240)

  • 근로자직업능력개발훈련

    사업주 위탁 훈련

    연간 지원한도 금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원


지원절차

  • 국비지원 안내
    01

    훈련 실시 신고
    (사업주/훈련 기관)

  • 국비지원 안내
    02

    지원금 신청
    (사업주 → 한국산업인력공단)

  • 국비지원 안내
    03

    지원금 지급 검토
    (한국산업인력공단)

  • 국비지원 안내
    04

    지원금 지급
    (한국산업인력공단 → 사업주)



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